In occasione della Festa della Donna diventa sempre più rilevante sottolineare l’importanza, sul luogo di lavoro, della parità di genere. Un obiettivo che non può essere solo auspicabile.
La Fondazione Luigi Maria Monti, ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. Un riconoscimento che attesta come il sistema di gestione, adottato presso la sede principale e le unità operative certificate, è in piena conformità con gli standard più elevati in materia di parità di genere.
Certificazione di Parità di Genere: la Fondazione Luigi Maria Monti in prima linea
Le Unità Operative Certificate della Fondazione Luigi Maria Monti sono:
– IDI-IRCCS Istituto Dermopatico dell’Immacolata di Roma
– Presidio Sanitario Idi “Villa Paola” di Capranica (VT)
– Rsa “il Pigneto” di Velletri (RM)
– Cdr “Villa Santa Margherita” di Montefiascone (VT)
– Rsa “Padre Luigi Monti” di Montefiascone (VT)
L’importanza della Parità di Genere per le aziende:
La parità di genere non è solo un impegno etico, ma anche un investimento strategico per le aziende. Numerose ricerche dimostrano che le organizzazioni promuovendo la parità sul luogo di lavoro sono più innovative, competitive e resilienti. Il confronto aperto, libero e costruttivo, senza discriminazioni o restrizioni contribuisce ad una ricchezza di idee e soluzioni, stimolando la creatività e migliorando il problem solving. Inoltre, un ambiente di lavoro inclusivo è fondamentale per attrarre e trattenere talenti. Le aziende che si distinguono nel promuovere la parità si trovano spesso in una posizione di leadership nel loro settore.
Il ruolo delle certificazioni nella promozione della Parità di Genere
La certificazione UNI/PdR 125:2022 ottenuta dalla Fondazione Luigi Maria Monti è un esempio di come le organizzazioni possano adottare approcci misurabili per garantire la parità di genere. Le certificazioni forniscono un quadro strutturato per valutare e migliorare le pratiche aziendali: dalla promozione dell’uguaglianza salariale alla creazione di politiche di inclusione. Questi standard creano una base solida per la trasparenza e la responsabilità, aiutando le aziende a valutare i progressi e identificare aree di miglioramento. Le certificazioni diventano così un elemento distintivo che guida le organizzazioni verso una cultura aziendale più equa, inclusiva e sostenibile.
